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個人情報の取り扱いについて

当社では、「個人情報保護法」に基づき、個人情報の保護に取り組んでおります。同方針に基づき、当社採用募集へのご応募に際してご提出いただく個人情報(以下「応募者情報」)について、以下の通り、適正な管理、利用およびその保護に努めております。当社の求人募集にご応募いただく際は、本「採用活動における個人情報の取扱い」の内容を十分ご理解いただき、ご同意をいただいたうえでご応募賜りますようお願いいたします。

1. 応募者情報の収集と利用

当社では、採用選考、応募者への連絡、入社手続きおよび入社後の人事管理でのみ応募者情報を収集・利用し、これらの目的以外で利用することはありません。

2. 応募者情報の第三者への提供

当社では、下記の場合を除いて、ご提出いただいた個人情報を当社以外の第三者に開示することはありません。

 (1)応募者本人が同意されている場合

 (2)採用活動に必要な範囲内において、業務委託先などに提供する場合

 (3)法令により必要とされる場合

3. 応募者からの開示、訂正、利用停止の請求

当社では、採用応募者の個人データに関して、ご本人から開示、訂正、利用停止の請求があった場合は、応募者本人からの請求であることを確認したうえで、対応します。
ご提出いただいた応募書類などの返却は行いませんのであらかじめご承知ください。